転職した介護職員の方の中には、職場選びで失敗したと転職してから後悔する方もいます。職場選びで後悔しないためのポイントを押さえて、より良い転職ができるようにしましょう。後悔を減らす職場選びのポイントの1つが、最初に転職の目的を明確にするという点です。なぜ新しい環境で働きたいのかという目的が不明瞭だと、自分に合った環境を選ぶのは難しくなります。給料や人間関係、福利厚生や家からの距離など、自分が転職に求める条件を明確にしたうえで、自分に合った職場を探すことが大切です。
転職における目的に合わせて、職場選びでどのようなポイントを確認する必要があるか把握しておきましょう。例えば確認するべき点の1つが、企業理念です。企業理念に共感できるかどうかは、働きやすさややりがいにつながる大切なポイントです。共感できる企業理念かという点に加えて、それが徹底されている職場かという点も合わせて確認が必要です。ほかにも人間関係や待遇など、職場の条件を1つずつ確認してから選ぶことで、後悔の少ない転職につなげやすくなります。
そして介護職員が職場選びで失敗する原因の1つが、入職前に見学をしなかったからです。自分のイメージだけで職場を判断してしまうと、働き始めてからイメージとのギャップで後悔するケースも見られます。同じような介護施設でも、環境ごとに雰囲気などの点には違いが見られます。雰囲気を把握して働けるように、できる限り見学をしてから転職先を選びましょう。